Sie suchen Führungskräfte, Spezialisten oder einen Nachfolger? Wir helfen Ihnen dabei.

Seit 40 Jahren helfen wir unseren Kunden dabei, Top-Führungskräfte zu gewinnen. Damit helfen wir Ihnen, den Wert Ihres Unternehmens nachhaltig zu steigern und Sie erhalten einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unsere Kernkompetenz liegt dabei in der Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten durch Direktansprache. Die professionelle Unterstützung bei der Besetzung von Aufsichtsrats- und Beiratspositionen rundet unser Angebot ab. Unsere Branchenexpertise und Erfahrung bieten dabei den Vorteil, dass wir sehr gut einschätzen können, ob ein Kandidat in seiner neuen Position erfolgreich sein wird bzw. ob er in das Unternehmen passt.

Die Personalsuche umfasst alle Funktionsbereiche, sei es Controlling, Vertrieb, Produktion oder General Management. Dabei verteilen sich die von uns bisher besetzten Positionen auf die folgenden Unternehmensebenen:

• 40% erste Führungsebene
• 30% zweite Führungsebene
• 30% Spezialisten

Darüber hinaus werden wir immer häufiger damit beauftragt, die Unternehmensnachfolger aus der eigenen Familie bzw. dem eigenen Hause zu auditieren oder bei der Rekrutierung eines externen Nachfolgers behilflich zu sein.