Sie haben schon viel erreicht und wollen jetzt den nächsten Karriereschritt in Angriff nehmen? Dann gestalten Sie Ihren weiteren Berufsweg mit uns! Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung in der Personalberatung, unserer Branchenspezialisierung und unserer guten Kontakte in der Energie- und Chemiebranche, können wir Sie auf Ihrem Karriereweg gewinnbringend unterstützen.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Auf dieser Seite finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Bitte beachten Sie, dass wir aus Diskretionsgründen an dieser Stelle nicht alle von uns betreuten Suchaufträge aufführen.
Sollte keines der aktuellen Stellenangebote für Sie interessant sein, schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung unter Angabe Ihrer Job- und Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Sollten Sie darüber hinaus noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne. Informationen über unsere Vorgehensweise bei der Erhebung von Daten finden Sie hier
Waschstraßengeschäft
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen in Süddeutschland, welches vor mehr als 50 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen befindet sich bis heute im Familienbesitz und gehört zu den namhaften Tankstellen- und Waschstraßenbetreibern. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in Bayern. Im Zuge einer neu zu schaffenden Position sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter für das Waschstraßengeschäft.
Aufgabengebiet:
Anforderungsprofil:
Wir glauben Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und mit entsprechenden Kompetenzen ausgestattete Position anbieten zu können, die entsprechend dotiert ist.
Bei Interesse bitten wir um Zusendung Ihres aussagefähigen CVs mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
Gerne steht Ihnen Herr Julian Sroka (j.sroka@barfeld.de / 0152-289-34860) für erste Vorabinformationen zur Verfügung.
Absolute Diskretion kann vorausgesetzt werden.
Schmierstoffe
Unser Kunde ist ein internationaler Mineralölhersteller mit Schwerpunkt auf Metallbearbeitungs- und Industrieöle. Mit über 60 Jahren Markterfahrung sind sie mittlerweile wichtiger Lieferant für die Industrie insbesondere im Bereich Stahl- sowie Rohrleitungsbau.
Aufgabengebiet:
Anforderungsprofil:
Wir glauben Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und mit entsprechenden Kompetenzen ausgestattete Position anbieten zu können und bitten bei Interesse um Zusendung Ihres aussagefähigen CVs mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung. Gerne steht Ihnen Frau Annika Barfeld-Sassenberg (0208-450 45-16) für erste Vorabinformationen zur Verfügung. Absolute Diskretion kann vorausgesetzt werden.
Vollzeit in Mülheim an der Ruhr
Wir sind eine langjährig etablierte Personal- und M&A-Beratung mit Sitz im Ruhrgebiet. Unsere Sozietät ist seit nun fast 40 Jahren im Energie- und Chemiesektor für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie für die Unterstützung bei M&A Themen zuständig. Mit unseren Kunden arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen und versuchen immer, die optimale Lösung für sie und mit ihnen zu finden.
Für den Ausbau unserer Recruiting-Abteilung und die Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir einen Projektassistenten (m/w/d) für eine Vollzeitstelle mit Standort Mülheim an der Ruhr.
Aufgabengebiet:
Anforderungsprofil:
Bei Interesse oder Fragen zu dieser Funktion, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@barfeld.de oder rufen Sie an unter der 0208/450 45 0, Ansprechpartner ist Frau Annika Barfeld-Sassenberg. Weitere Infos erhalten Sie unter www.barfeld.de
Sie sind eine qualifizierte Führungskraft und wollen sich professionell beraten und betreuen lassen, da Sie sich eine Veränderung Ihrer beruflichen Situation wünschen? Dann sind Sie bei uns richtig. Im Rahmen unserer Karriereberatung gehen wir zielgerichtet und systematisch auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche ein.
Unser Beratungsansatz basiert auf unserer langjährigen Erfahrung im Recruiting bzw. der Personalberatung. Um Sie umfassend betreuen zu können, ergänzen wir unsere eigene Expertise durch das Know-How externer Psychologen.
Das Ziel der Karriereberatung ist es, durch ein individuelles Coaching herauszufinden, wie Sie ihren weiteren Berufsweg gestalten sollten. Deshalb erarbeiten wir, ausgehend von Ihrer momentanen beruflichen Situation, gemeinsam mit Ihnen Handlungsansätze und Lösungsvorschläge. Zudem suchen wir in Absprache mit Ihnen auch nach geeigneten Unternehmen und Positionen für Sie.
Unser Beratungsprozess strukturiert sich in der Regel wie folgt:
1. Standortanalyse
Reflexion der aktuellen Situation des Klienten mittels verschiedener Coachingtechniken und ggf. psychologischer Verfahren
2. Zielkonkretisierung
Erarbeitung konkreter Zielvorstellungen für die Stellensuche vor dem Hintergrund individueller Werte, Kompetenzen und Potentiale
3. Marktpositionierung
Planung konkreter Maßnahmen für eine zielgerichtete Stellensuche
4. Entwicklung eines individuellen Berufsprofils
Professionelle Darstellung des eigenen Profils im persönlichen Auftritt sowie in den Bewerbungsunterlagen
5. Onboarding/Integrationscoaching
Prozessbegleitung bei der professionellen Vorbereitung und souveränen Übernahme der neuen Position
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie uns an! Wir freuen uns auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit Ihnen.