Energiehandel

Unser Auftraggeber ist die Tochtergesellschaft eines namhaften, international operierenden Dienstleistungs- und Handelskonzerns. Aufgrund einer gut aufgestellten Infrastruktur (Logistik etc.) und einer zukunftsorientierten Geschäftspolitik sowie des engagierten und kompetenten Einsatzes der Mitarbeiter, hat man sich eine bedeutende Marktstellung erarbeitet.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung, suchen wir Sie für den Bereich Beteiligungen als engagierten, durchsetzungsstarken und vertrieblich versierten Manager.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Beteiligungsgesellschaften bei allen betriebswirtschaftli-chen operativen und strategischen Fragen (Personalthemen, Versorgung, etc.)
  • Analyse und Beurteilung von Unternehmensentwicklungen sowie Unterbreitung von Vorschlägen zu wertsteigernden Maßnahmen
  • Durchführung und Steuerung von Due Diligence Prozessen bei der Akquise von Unternehmen
  • Erstellung und Analyse von Rentabilitäts- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen bezüglich Neuinvestitionen bzw. Firmenzukäufen
  • Vorbereitung und Durchführung von Managementgesprächen im Rahmen der jährlichen Budget- und Mittelfristplanung
  • Unterstützung der Beteiligungsgesellschaften bei der Weiterentwicklung ihrer Marketing-, Vertriebs- und Produktstrategie
  • zuständig für das Berichtswesen der betreuten Beteiligungsgesellschaften


Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium, wobei auch einem betriebswirtschaftlich versierten Praktiker gute Chancen eingeräumt werden
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Geschäft oder im Beteiligungsmanagement
  • Projektleitungserfahrung
  • Kenntnisse um den Energiehandel wären von Vorteil
  • Kann in Mittelstandsstrukturen denken und arbeiten
  • Hohe Teamfähigkeit sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • Kontaktfreudiges, verhandlungssicheres sowie souveränes Auftreten
  • Bereitschaft zum Reisen (national/international)
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir glauben Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche und mit entsprechenden Kompetenzen ausgestattete Position anbieten zu können und bitten bei Interesse um Zusendung Ihres aussagefähigen CVs mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung. Gerne stehen Ihnen Frau Annika Barfeld-Sassenberg (0208/450 45 16) oder Herrn Claus-Peter Barfeld (0208/450 45 12) unter den angegebenen Telefonnummern für erste Vorabinformationen zur Verfügung. Absolute Diskretion kann vorausgesetzt werden.

 

Informationen über unser Vorgehen bei der Erhebung von Daten finden Sie HERE


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